皆様こんにちは！

横浜市鶴見区にありますインプラントのヴェリタスインプラントサロン横浜歯周病治療のうえの歯科医院歯科衛生士の高橋です

少し涼しい季節になってきましたね！

食欲の秋

スポーツの秋

読書の秋

芸術の秋！

短い期間かもしれませんが、秋楽しみましょう！

 

今回は歯科衛生士のお話しです！

 

■歯科衛生士は派遣で働ける？

■歯科衛生士の派遣の時給はどのくらい？

■歯科衛生士の派遣で働くメリットは？

■歯科衛生士の派遣で働くデメリットは？

■まとめ

 

 

◾️歯科衛生士は派遣で働ける？

歯科衛生士として働く際、「派遣」という働き方に興味を持つ方もいるかもしれません！

しかし、歯科衛生士の派遣業務には独自の規制があります。

実は、原則として歯科衛生士が派遣で働くことは禁止されているんです。。

この規制は、医療従事者が患者と密接に関わる業務であり、継続的かつ責任ある形で医療を提供するためなのです。

 

しかし、特定の条件を満たした場合に限り、歯科衛生士の派遣が許可されています。以下では、その条件について詳しく解説します！

 

◇歯科衛生士の派遣条件

歯科衛生士が派遣で働くことが認められる条件は、以下の通りです。

・派遣先が病院や診療所でないこと（歯科医院を含む医療機関への派遣は原則禁止）

・学校や福祉施設など、医療機関以外での業務であること

・派遣契約が有期かつ特定のプロジェクトに限られていること

・派遣元・派遣先が法的に適切な許可を得ていること

これらの条件を満たした場合のみ、歯科衛生士として派遣という働き方が可能となりますが、実際には条件に合致する求人は非常に限られているのが現状です。。。

そのため、派遣として働くことを考えている方は、派遣の仕組みをしっかりと理解することが重要です！

 

◾️歯科衛生士の派遣の時給はどのくらい？

歯科衛生士が派遣で働く場合の時給は、通常のパートやアルバイトよりも高い傾向があります。

これは、派遣労働者が求められる専門性やスキルの高さ、派遣元が提供するサポート体制などによるものです。

具体的な金額は地域や派遣先によって異なりますが、一般的には時給1,500円〜2,500円程度が目安とされています。

通常の歯科衛生士のパートやアルバイトの時給と比べても、派遣の時給は高く、特に短期間で高収入を得たい方には魅力的な選択肢かもしれません。

 

◾️歯科衛生士の派遣で働くメリットは？

派遣という働き方には、派遣特有の独自のメリットが存在します。歯科衛生士として働く場合、派遣での就業は以下のような利点があります。

 

◇休みが取りやすくプライベートが充実できる

派遣の働き方では、就業期間や時間が柔軟に設定されることが多いため、休みを取りやすい環境が整っています。これにより、プライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。

 

◇派遣会社がサポートしてくれる

派遣会社があなたの就業環境や条件をしっかりとサポートしてくれるため、安心して働けます。就業前の条件交渉や、仕事中の相談も派遣会社がサポートしてくれることが多いため、ストレスを感じにくい環境で仕事ができるのが特徴です。

 

◇職場のトラブルに巻き込まれにくい

派遣は期間が決まっているため、長期的な職場トラブルに巻き込まれることが少なく、職場の人間関係に悩むことも少なくなります。もしトラブルが発生した場合でも、派遣会社が間に入ってサポートしてくれるので安心です。

 

◇残業や勉強会を強制されない

派遣という働き方では、契約内容が明確であるため、契約外の業務や残業、勉強会に強制的に参加させられることはありません。自分のペースで働くことができ、業務以外の時間も有効に使えるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。

 

◾️歯科衛生士の派遣で働くデメリットは？

一方で、派遣として働くデメリットも理解しておく必要があります。以下の点を考慮し、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。

 

◇求人が少ない

歯科衛生士として派遣で働ける求人は、非常に限られています。特に医療機関への派遣が禁止されているため、求人の選択肢が狭くなり、自分に合った職場を見つけるのが難しい場合があります。

 

◇手当や補助が受けられない

派遣では、正社員や常勤のパートと比べて、福利厚生や手当が限られていることが多いです。例えば、通勤手当や住宅補助、退職金制度などが受けられない場合があり、長期的なキャリアを考える際には不利になることがあります。

 

◇働く期間が決まっている

派遣は期間限定の契約が多いため、一定の期間が過ぎると契約が終了し、再び新しい職場を探さなければならない場合があります。この点は安定性に欠けるため、長期的に安定して働きたい方にはデメリットとなります。

 

◇正社員としての働き方も検討を！

派遣として働くメリットも多いですが、長期的に安定したキャリアを築きたいのであれば、正社員として働くことをおすすめします。正社員として働くことで、福利厚生や手当の充実、長期的なキャリアパスの構築が可能になります。また、採用側としても、継続的に活躍してくれるスタッフを求めている場合が多く、正社員としての働き方は就業先からの信頼を得やすくなります。

 

◾️まとめ

歯科衛生士として派遣で働くことには、柔軟な働き方や高い時給といった魅力がありますが、求人の少なさや安定性の欠如といったデメリットも存在します。最適な働き方を選ぶためには、自分のライフスタイルやキャリアプランをしっかりと考えることが大切です。

うえの歯科医院では、歯科衛生士として長期的に活躍していただける方の採用活動を積極的に行っております。ご興味がある方は、ぜひお問い合わせください。